Também é necessário um sentido interno de valor, que se revela na capacidade do indivíduo se manter em alta consideração, mas reconhecendo plenamente as suas imperfeições humanas
Igualar o valor de alguém como ser humano com conquistas só o faz tão bom quanto o seu último negócio. "Quando se deixa de estar no modo de conquista e a auto-estima é construída sobre conquistas, a pessoa acaba por se sentir inútil”, afirma Berglas. Que dá como exemplo George Eastman, fundador da Kodak. A companhia que fundou teve um sucesso fenomenal, mas o fundador acabou com a própria vida. Na carta de despedida escreveu: "O meu trabalho está concluído; porquê continuar?"
Referência:
https://www.psychologytoday.com/intl/articles/200303/the-depressed-exec
Acedido em 23 de fevereiro 2024
